各处室、系部（分院），各直属机构：
根据安徽省委巡视高职高专第一组向我院反馈的整改意见要求，以及近期出现的多次教职工上班迟到、脱岗等劳动纪律松散现象，为维护学校正常工作秩序，增强劳动纪律观念，加强教职工工作作风建设，提高工作效率，培养优良校风，塑造教职工爱校敬业、作风严谨的职业精神，经院长办公会研究，现就进一步加强考勤管理工作通知如下：
一、考勤工作实行部门负责制。各部门负责人为本部门执行考勤制度的责任人，负责督促部门人员认真执行考勤规定，经常性抓好本部门考勤制度的落实。考勤结果作为确定教职工工资、津贴发放、奖惩、年度考核、晋升职务等方面的重要依据。对工作中有弄虚作假、隐瞒不报等情况的，扣发部门负责人当月10％岗位津贴，对当事人视情节按学院有关规定处理，并通报全校。
二、教职工病、事假请假，应提前填写《合肥职业技术学院教职工请假审批表》（见附件一），按管理权限履行审批或备案手续后，方可离开工作岗位。3天内由部门领导批准；超过3天至10天内的由分管院领导批准；10天以上须经院长审批，报组织部（人事处）备案。如因紧急事故，确实不能事先请假的，可委托他人办理或电话请假，并于事后补办相关手续。
三、教职工因公外出，实行告知制度。及时向部门负责人告知去向，并保持通信畅通，便于工作联系。外出时间一天以内可以电话或口头告知，一天以上须提前以书面形式告知（填写《合肥职业技术学院教职工公差呈报单》（见附件二）），特殊情况（紧急或重大事项等来不及书面告知的情况）可以电话告知。3天内由部门领导批准；超过3天至10天内的由分管院领导批准。10天以上须经院长审批，报组织部（人事处）备案。
四、部门负责人及副职因病、事假或因公外出须提前向院领导汇报。3天内由分管院领导批准；3天以上须经院长审批，经同意后将《合肥职业技术学院教职工请假审批表》或《合肥职业技术学院教职工公差呈报单》交组织部（人事处）备案。
五、实行坐班制的教职工要按学校规定的作息时间坚守工作岗位，严格遵守工作纪律，保持良好精神状态，不得在工作时间进行炒股、网购、玩游戏、聊天、嬉戏等与本职工作无关的活动，不得迟到、早退、无故缺勤及擅离工作岗位。
六、纪检部门会同办公室、监审等有关部门对各部门考勤工作进行不定期的检查督促，及时了解各部门考勤制度执行情况，并公布抽查结果。
合肥职业技术学院
2016年10月12日
